About us

“ Coming together is a beginning.
Keeping together is progress.
Working together is success. ”
Henry Ford

Ausgesuchte Branchenexperten und -persönlichkeiten (+20 Jahre Beratungs- und Führungserfahrung in der Automobil-, Immobilien-, Technologiebranche) bilden das Herzstück von She4Her Leadership Consulting. Wir wissen, dass wir selber für führende Persönlichkeiten arbeiten und unsere Klienten zu Recht an uns eine Erwartungshaltung haben: Professionalität, Loyalität, Diversität & Erfolg. Der Erfolg unserer Klienten ist auch unser Erfolg, das ist unsere Messlatte.

How we work

“ There are no elevators to success, you just have to take the stairs „

1. Professionalität

Gerne lassen wir uns an Professionalität messen. Professionalität heißt dabei für uns: Wir hören unseren Klienten zu, unterstützen im Aufbau von gemischten & agilen Führungsteams und begeben uns auf eine tiefgehende intellektuelle und analytische Reise, um die bestmögliche Lösung für die Organisation zu identifizieren.

Wir arbeiten uns gründlich in das Unternehmen, in die Führungskultur, das Umfeld, die Märkte und den Wettbewerb ein und screenen branchenübergreifend.

In einem mehrstufigen Prozess filtern wir die geeigneten Kandidaten (m/w/d) heraus, benchmarken sie gegen mögliche interne Kandidaten, analysieren auf Basis eines kompetenzgestützten Interviewverfahrens 360 Grad und erst dann entscheiden wir, ob wir die geeignete Kandidatenbasis gefunden haben, die wir in einem persönlichen Gespräch präsentieren.

2. Loyalität

Loyalität unseren Klienten gegenüber bildet das Rüstzeug unseres Wirkens. Loyalität ist das Ergebnis von Respekt und gegenseitigem Vertrauen. Unsere Klienten beauftragen uns mit der Umsetzung äußerst wichtiger und sensibler Aufgaben rund um die Rekrutierung, Entwicklung & Bindung von zukunftsgerichteten und performanten Führungsteams in einer zunehmend komplexer werdenden Welt.  Das verstehen wir als Verpflichtung und Ansporn zugleich. Wir machen uns die Aufgabe unserer Klienten zu eigen und handeln entsprechend.

3. Diversität & Erfolg

Die Basis jeder erfolgreichen Rekrutierung bildet der richtige Mix an Erfahrungen, Kompetenzen & Persönlichkeiten. She4Her Leadership Consulting unterstützt dabei die Klienten im nachhaltigen Aufbau von diversen Führungsstrukturen, die den zukünftigen Erfolg des Unternehmens absichern und neue Käufermärkte erschließen können.

our TEam

“ It’s amazing what you can accomplish, if you do not care who gets the credit “ – Harry S. Truman

SAbine Hansen

Owner / Founder

  • +49 171 - 8 279 112
  • sabine.hansen@she4her.de
thomas Hansen

Executive Consultant

  • +49 152 - 29 791 011
  • thomas.hansen@she4her.de
Elisabeth Schöttler
Elisabeth Schöttler

Executive Assistant

  • +49 173 - 6 772 536
  • elisabeth.schoettler@she4her.de

„Top-Talente verlassen nicht das Unternehmen, sondern ihre Führungskräfte“

Setzen Sie auf weibliche Führungskräfte, wenn Sie den Kampf um Top-Talente gewinnen wollen. Erfolgreiche Unternehmen sind bereit, Zugeständnisse bei der Flexibilisierung der Arbeitsbedingungen zu machen. Wenn Sie wissen wollen, wie Sie punkten können – nehmen Sie Kontakt mit mir auf.
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