Press

„It always seems impossible until it’s done“
Nelson Mandela

Eine vertrauensvolle und auf Augenhöhe stattfindende Zusammenarbeit mit ausgewählten Medienvertretern erhöht Ihre Gläubwürdigkeit als Führungskraft und hilft Ihnen dabei, wichtige Anliegen bei Ihrer Zielgruppe im Markt zu positionieren. Als Personal- und Karriereberaterin nutze ich diese Möglichkeit konsequent und baue proaktiv den Dialog mit den wichtigsten Journalisten auf. 

„Zweiter Jahrgang der „Initiative Women into Leadership“ gestartet“

Mentoring-Programm

„Eine Frau als Rheinbahnchefin? Das ist gar nicht so revolutionär!“

Interview zu Frauen als Führungskräften

„Frauenförderung – Auf dem Weg an die Spitze“

Frauenförderung

„Die Freude über die Frauen-Doppelspitze bei Henkel...“

Aufsichtsrätinnen

„Es ist unabdingbar eigene Allianzen zu bilden“

Female Leadership Conference f.CON 2018

„Eine Tasse Kaffee mit Frauen-Netzwerk-Gründerin Sabine Hansen“

Gedankenlose Angestellte als Gastgeber

„Linkedin und Xing sind nicht genug“

Netzwerken für IT-Führungskräfte

„Die Suche nach der Quotenfrau“

Die besten Aufsichtsrätinnen

„Frauen scheitern ohne Netzwerk“

Interview

„Hinter den Kulissen der Unternehmen“

Headhunterin Sabine Hansen redet Tacheles

„Die 100 wichtigsten Headhunter“

Sabine Hansen in der Kategorie Technologie/Kommunikation

„Der rätselhafte Top-Managerinnen-Schwund“

Sabine Hansen in der Kategorie Technologie/Kommunikation