Mit dem richtigen Mentor*in auf dem Weg nach oben

Wie wichtig ranghöhere Förder*innen sind, wenn es darum geht Karriere zu machen, davon handelt ein Artikel in der aktuellen Oktoberausgabe des Manager Magazin. Gereifte Wirtschaftsgrößen berichten von ihren Karriereanfängen und davon, was ihnen wirklich auf den Weg in die Chefetage geholfen hat. Eine große Ehre ist dabei dem von Sabine Hansen Ende 2017 gegründeten Unternehmensnetzwerk – Initiative Women into Leadership e.V. – zu Teil geworden, das unter den wirksamen Initiativen besonders in der Kategorie „Cross-Mentoring-Programm für das mittlere Management“ gewürdigt wurde. http://www.iwil.eu

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