Leaders Talk Leadership_Sabine Hansen 13.08.2020

Leaders Talk Leadership Lunch Session

„Arbeite hart und sei gut, bei dem, was Du tust!“ Wie oft haben Sie dies bereits zu Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn als bewährten Ratschlag gehört. Wie wenig das aber mit der echten Karriere zu tun hat, realisieren die meisten erst zur Mitte ihres Berufslebens, dann, wenn es offensichtlich ist, dass viele Beförderungen an ihnen vorbei gehen und sie maximal mit dem Fleißkärtchen belohnt werden. Warum Sichtbarkeit und die richtigen Verbindungen im Unternehmen sehr viel damit zu tun haben, ob Sie tatsächlich im Unternehmen Karriere machen können, zeigt diese Session über Lunch. Für den Zusammenschnitt hier klicken: https://www.youtube.com/watch?v=u-uMKTtVQC0&feature=youtu.be

Vor allem die, die es gerne auf einem Blick wissen wollen, was genauer im Vorfeld wissen möchten, hier meine besten Tipps für eine erfolgreiche Karriere:

  1. Was sind die echten Handlungsfelder Ihres Unternehmens und wie können Sie / Ihre Abteilung entsprechende Lösungsansätze unter Nutzung Ihrer eigenen Kompetenzen anbieten?
  2. Suchen Sie sich sehr visible Projekte im Unternehmen, mit deren Erfolg Sie auch im Unternehmen punkten können.
  3. Finden Sie einen Executive Sponsor in Unternehmen, der mittels seiner / ihrer politischen Macht Ihnen Türen öffnet
  4. Wählen Sie einen Bereich im Unternehmen, wo Sie Ihre Kompetenz weiter ausbauen können.
  5. Engagieren Sie sich für unternehmensinterne Aktivitäten (Organisation der Betriebsfeier, des nächsten Town Hall Meetings, etc.) und nehmen eine führende Rolle ein.

“Planning and executing is about how you do what needs to get done; strategy, is about asking what we should be doing.”

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