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Frauen-in-Führung und die Sichtbarkeit

„Die Coronakrise bietet gerade Frauen eine einmalige Chance in der Exekutiven zu brillieren und sich damit für den nächsten Karriereschritt zu empfehlen!“ 

In der Runde mit 50 Führungsfrauen des Sparkassen- und Giroverbands diskutierten wir, wie Karriere auch jenseits der klassischen Entwicklungspfade funktioniert und welche besondere Rolle die operative Sichtbarkeit gerade in Coronazeiten spielt. Was die gegenwärtige Entwicklung mit der Marke Ich zu tun hat und warum der interne Sponsor im Zusammenspiel mit den 3 P’s (Performance, Positioning, People) ein echter Karrierebooster sein kann, dazu teilte die Gruppe Tipps und praktische Anwendungsbeispiele. Eine Resonanz zur Session lesen Sie hier:  https://www.sieistsparkasse.de/karriere-mit-der-marke-ich/

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