Im Gespräch mit Dr. Werner Grünewald, ehemaliger Geschäftsführer & CFO im familiengeführten Mittelstand, gehen wir der Frage nach, wie der Einstieg von Private Equity bei der strategischen Neupositionierung des Unternehmens helfen kann und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit die externe Finanzspritze nicht ins Desaster führt. Was das Management darüber hinaus noch beachten muss, hören Sie hier:
Im Gespräch mit Tine Snels, ehemalige Vorständin der GEA AG, und heutige Multi-Aufsichtsrätin in gleich drei internationalen Boards, erhalten wir wertvolle Tipps für die optimale Vorbereitung der Gremienarbeit und erfahren wie wichtig die richtige Vernetzung für das 1. Mandat im Aufsichtsrat ist. Was sie sonst noch über gute Aufsichtsratsarbeit im internationalem Kontext sagt, hören Sie hier:
Was können wir aus den Skandalen rund um Wirecard in Bezug auf einer guten #CorporateGovernance lernen? Warum zum effektiven #Stakeholder Management auch ein professioneller Umgang mit dem Betriebsrat zählt, erfahren Sie in unserem 1. Boardroom Insight Gespräch mit Andreas Krebs, langjähriger Aufsichtsratsvorsitzender eines global operierenden Pharmakonzerns und ausgewiesener Kenner der Boardroom-Szene
Was es mit der Marke Ich wirklich auf sich hat und was „Frau“ tun kann, um ihren nächsten Karriereschritt strategisch anzugehen, haben wir in einer Online Session über Lunch mit dem Frauenführungskreis des Regionalen Sparkassen- und Giroverbands diskutiert.
Was haben die jüngsten Skandale um die junge, hippe FinTech-Branche etc. mit guter Unternehmensführung zu tun? Eine Menge meinen wir. Ein Business Case, der schnell und ungehemmt wächst, treu nach der Maxime: Schneller, Höher, Weiter…macht zwar Investoren froh, aber nicht unbedingt die anderen Stakeholder im Unternehmen. Wie es auch anders geht, zeigen von Frauen geführte Start-ups wie z.B.: gitti, Tandemploy, The Good Vanguard, etc.
Im Wake-up Call mit Victoria Wagner, CEO & Gründerin von Beyond Gender Agenda, spricht Sabine Hansen über die Mythen von weiblicher Karriere und warum sie sich für mehr Vielfalt in deutschen Chefetagen einsetzt
New Work und agiles Arbeiten ist in aller Munde. Kein Wunder also, dass wir mit Astrid Häusler eine Expertin an Bord geholt haben, um unsere Klienten noch besser beim Finden, Entwickeln & Binden von Top-Talenten zu unterstützen.
Gibt es so etwas wie die perfekte Karriere? Wenn Sichtbarkeit eine so starke Rolle spielt, was kann ich selber tun, um besser gesehen zu werden? In meiner Lunch Session am 13. August 2020 für die IWiL Community räume ich auf mit den Mythen von Top-Karrieren und gebe Den Teilnehmer/Innen einen Fahrplan an die Hand, wie es mit der eigenen Karriere klappt
Der Fall Wirecard hat es wieder ans Licht gebracht. Die Rolle des Aufsichtsrats ist mehr als nur ein dekoratives Element für eine gute Corporate Governance. Was Neuberufene berücksichtigen müssen, bevor sie einer Nominierung für den Aufsichtsrat zustimmen, erfahren Sie hier
Im Gespräch mit den EMBA Studenten des Kellogg WHU Programms gibt Sabine Hansen intime Einblicke hinter die Kulissen einer chronisch verschwiegenen Branche …
